Magbayad ng parangal sa mga manggagawa | Makinig sa mga huwarang gawa

Sa gawain ng nakaraang taon, ang aming kumpanya ay patuloy na isinasagawa ang advanced na diwa ng pagkakayari, pinasigla ang potensyal at kasiglahan ng malawak na masa ng mga empleyado, at isang pangkat ng mga advanced na indibidwal at kolektibo ang lumitaw.


Economic Development Craftsman Zheng Xueliang

Si Zheng Xueliang, isang hindi mapanirang tester sa kalidad ng kagawaran, ay nakikibahagi sa hindi mapanirang teknolohiya mula nang sumali sa kumpanya. Pinamunuan niya ang inspeksyon ng higit sa 100 malakihang gas-steam na pinagsama na mga boiler ng heat heat, higit sa 20 mga incinerator ng basura at higit sa 300 supercritical pulverized na mga sangkap ng boiler ng karbon upang matiyak ang napapanahong paghahatid at ligtas na operasyon ng mga produkto. Sa mga tuntunin ng teknolohiya, natutunaw ang iba't ibang mga pamantayan sa teknolohiya na hindi mapanirang teknolohiya, mag-compile ng mga pamamaraan ng proseso at mga tagubilin sa pagpapatakbo ng disenyo ayon sa mga pamantayang domestic; baguhin ang mga dokumento ng pamamaraan ng Kumpanya ayon sa bagong bersyon ng ASME Pagtukoy; Ayon sa mga kinakailangan ng mga gumagamit sa ibang bansa, mag -compile ng mga espesyal na pamamaraan ng inspeksyon para sa ilang mga espesyal na sangkap, manguna sa pagdidisenyo at paggawa ng isang kumpletong hanay ng mga ispesimen, at matagumpay na ipakita ang mga ito sa ASME Awtorisadong Inspektor at makakuha ng pagkilala; Ayon sa mga kinakailangan ng kumpanya ng magulang na Mitsubishi, mag -compile ng mga pamamaraan ng inspeksyon para sa mga kinakailangan ng METI (Ministry of Economy, Trade and Industry) ng Japan) at kumuha ng pag -apruba mula sa panig ng Hapon. Sa mga tuntunin ng pagsasanay sa mga tauhan, ang pagsasanay sa teknikal at kasanayan ay ibinibigay sa umiiral at bagong hindi mapanirang tauhan ng kumpanya, at ang mga tauhan ng inspeksyon ay ginagabayan upang mag-aplay para sa sertipikasyon. Ayon sa mga kinakailangan ng mga pamantayan ng ASME, ang iba't ibang mga pamamaraan ng mga katanungan sa pagsubok ay naipon, at ang mga pagsusuri ay isinaayos upang magbigay ng sertipikasyon ng kwalipikasyon para sa mga tauhan ng inspeksyon ng kumpanya.


Ang pinakamagagandang empleyado ng Jingkai Zhang Yanchun

Si Zhang Yanchun, ang Project Design Manager ng Technical Department, ay nasa kumpanya ng 20 taon at ang teknikal na gulugod ng kumpanya. Hindi lamang siya ang gulugod ng mga proyekto sa ibang bansa, ngunit pinamunuan din niya ang paghahanda ng manu -manong disenyo at sinanay ang isang malaking bilang ng mga reserbang teknikal na talento para sa kumpanya.

Noong 2020, ang kumpanya ay nagsagawa ng unang Overseas EPC-Iran Butia Project, na may pandagdag na pagkasunog, malaking kapasidad, mataas na mga parameter, kumplikadong sistema at kahirapan sa mataas na disenyo. Bilang taong namamahala sa proyekto, ang kasama na ito ang humantong sa koponan ng disenyo upang malampasan ang maraming mga paghihirap. Sa pamamagitan ng pananaliksik sa pagganap, pagsasaayos ng system at pangkalahatang layout ng basurang heat boiler, isang independiyenteng disenyo na may malaking antas ng F-level at mataas na mga parameter na may pandagdag na pagkasunog ng basurang heat boiler ay nabuo, na kung saan ay may malaking kabuluhan sa pagtaguyod ng konstruksiyon ng imprastraktura sa Gitnang Silangan at pagpapalakas ng pag-dock ng paggawa ng kapasidad ng paggawa at mga diskarte sa pag-unlad.

Bilang taong namamahala sa mga proyekto sa ibang bansa, ang mahusay na komunikasyon sa Ingles ay isang kinakailangang kasanayan. Ginamit niya ang kanyang ekstrang oras upang malaman ang Ingles at kumuha ng isang pangunahing sertipiko sa Ingles na Ingles. Mula sa isang "pipi" na may antas lamang ng kolehiyo na Ingles ng CET-4, nagbago siya sa isang "bihasang manggagawa" na maaaring magpakilala ng dayuhang teknolohiya, magsanay at makipag-usap sa Ingles.


Economic Development Zone Advanced Worker Home Quality Department

Sa ilalim ng pamumuno ng unyon ng kalakalan ng Kumpanya, ang kalidad ng Kagawaran ng Dongfang Lingri ay nag-iingat sa mga lehitimong karapatan at interes ng mga empleyado bilang responsibilidad nito, demokratikong pamamahala ng mga koponan bilang layunin nito, ang paglikha ng isang pag-aaral na nakatuon sa unyon ng unyon ng kalakalan bilang isang tagumpay, at paglutas ng mga problema at paggawa ng mga praktikal na bagay para sa mga empleyado bilang foothold at masiglang nagdadala ng "pagbuo ng isang aktibidad sa bahay".

Ang kalidad ng kagawaran ay aktibong nagtatayo ng isang samahan ng pag -aaral, lumilikha ng isang mahusay na kapaligiran sa pag -aaral, hinihikayat ang mga empleyado na aktibong lumahok sa pag -aaral ng Ingles, iba't ibang propesyonal (walang katuturan na pagtuklas, inspeksyon, pamamahala ng system) pag -aaral, atbp, upang hikayatin ang mga empleyado na mapagbuti ang kanilang sariling kalidad at propesyonal na kasanayan. Kasabay nito, hinihimok at gabayan ang mga empleyado na magsagawa ng mga pagsusuri sa propesyonal na pamagat at pagsusuri ng mga kasanayan sa propesyonal. Noong 2023, isang tao sa Kagawaran ng Kalidad ang pumasa sa pagsusuri ng Senior Engineer, limang tao ang pumasa sa hindi mapanirang pagsusuri sa senior worker na pagsusuri, at walong katao ang pumasa sa hindi mapanirang pagsusuri sa tekniko na pagsusuri. Hikayatin ang mga empleyado na lumahok sa mga aktibidad sa makabagong teknolohiya at mga aktibidad ng pangkat ng QC.

Ang Kagawaran ng Kalusugan ay nag -aayos ng mga empleyado upang aktibong lumahok sa iba't ibang mga aktibidad sa kultura at palakasan na inayos ng Economic Development Zone at ang Kumpanya, tulad ng Greenway Health Walk, Sports Competitions, Badminton Competitions, Table Tennis Competitions, Photography Competitions, Singing Competitions, at iba pang mga nakakatuwang kumpetisyon at nanalo ng maraming mga awards.